Ta on naine ekspedeerimisettevõtte Fels taga: Nadine Beck on leidliku Fritz Fels juuniori tütar ja ettevõtte asutaja lapselaps. Kui ta isa ootamatult sureb, on kohe selge: „Nüüd on minu kohustus meie ettevõtet juhtida.” Isegi, kui tal ei olnud mingit kavatsust hakata kolimise, ettevõtete kolimise ja masinavedudega tegeleva ekspedeerimisettevõtte juhiks hakata …

Iga päev 90 töötajaga ettevõtte eesotsas – kuidas sellega hakkama saad?
See on nagu külmas vees ujuma õppimine: peab kiirelt liikuma! Seejuures tuleb olla rahulik, tegeleda kõigepealt kõige olulisemate asjadega ja seejärel aeglaselt ülejäänuga. Seda kõike tasakaalu saada oli üsna raske. Kuid mul on tiim, kes võtab vastutuse ja toetab mind kõigis küsimustes.

Kas teid võeti kohe ülemusena vastu?
Põhimõtteliselt jah. Kuid ma pidin tegema ka tööd selle nimel, et mu kolleegid mind usaldaksid. Paljud teavad mind veel sellest ajast, kui olin beebi või sõitsin väikese lapsena pühkimismasinatega kaasa. Ma olen siin üles kasvanud, kuid mul ei olnud selle tööstusega palju pistmist. Hästi, kaks aastat olen ettevõttes juba aktiivselt töötanud, kuid siis olen äkitselt ülemus, see on tohutu muutus.

Kas kahetsete seda sammu?
Tüdrukuna oli mu unistus saada loomaarstiks. Pärast ülikooli lõpetamist töötasin ma teistes ettevõtetes ja meie pereettevõttega liitusin alles pärast oma poja sündi. Kui mu isa nii ootamatult suri, oli mulle kohe selge: minu ees on kolm põlvkonda, seda ma ära ei viska!

Olete tõesti pärinud suure pärandi …
Jah, me oleme juba palju kolinud. Verstapostina tuleb meelde Saksamaa Liidupäeva kolimine Bonnist Berliini 1999. aastal. Sel ajal tegeles mu isa veel mitmete ettevõtete juhtimisega. Olime projektiga kuude kaupa seotud. Sel ajal olin ma kaheksa-aastane ja tean seda kõike ainult lugude ja fotode järgi. Kuid igatahes on oluline, et ma ei jääks loorberitele puhkama seepärast, mida on minust eelnevad põlved saavutanud.

Kuidas soovite ettevõtet tulevikus juhtida?
Ma olen veendunud: ei tohi paigal seista ja selle asemel tuleb proovida uusi ideid arendada ja ellu viia. Kaks näidet: juba kaks aastat pakume me sõidukitranspordi teenust. Me oleme teel köetud poolhaagistega, mis on siin valmistatud. Hetkel keskendume sisemiselt veel digitaalsemaks muutumisele. Meie tööstus, eriti mööblivedu, tegeleb ikka veel palju paberimajandusega ja on üldiselt – ütleme nii – väga vana kool. Veel on palju ära teha!