A nő a szállítmányozási óriás, a Fritz Fels élén: Nadine Beck, a találékony ifjabb Fritz Fels unokája, a cégalapító dédunokája. Amikor édesapja váratlanul elhunyt, azonnal világossá vált számára: „Rám maradt a vállalatunk vezetése.” Még akkor is, ha eleinte egyáltalán nem állt szándékában egy költöztetések, vállalat-áthelyezések és gépszállítások területén tevékenykedő szállítmányozó cég vezetőjévé válni …

Hogyan lehet ezt elérni máról holnapra – egy 90 főt foglalkoztató vállalat élén?
Olyan ez, mint hideg vízben úszni tanulni: Gyorsnak kell lenned! És közben maradj nyugodt, először a legfontosabb dolgokkal foglalkozz, a többit pedig lassan dolgozd fel. Mindezt nagyon nehéz volt összeegyeztetni. De van egy csapatom, amely átvállalja a felelősséget, és minden szempontból támogat engem.

Azonnal elfogadták főnökként?
Alapvetően igen. De azért meg kellett, hogy dolgozzak, hogy az alkalmazottaim megbízzanak bennem. Sokan még kisbabaként ismernek, vagy seprőgépet vezettek velem kisgyermek koromban. Itt nőttem fel, de egyébként nem volt sok közöm az üzletághoz. Na jó, két éve már aktívan dolgoztam a vállalatnál, de aztán hirtelen én lettem a főnök, azért ez hatalmas változás.

Megbánta ezt a lépést?
Kislányként az volt az álmom, hogy állatorvos leszek. A tanulmányaim befejezése után más cégekben dolgoztam, és csak a fiam születése után kezdtem el dolgozni a családi vállalatunknál. Amikor a papám olyan hirtelen elhunyt , azonnal világossá vált számomra: Három generáció munkája áll mögöttem, ezt nem söpörhetem félre!

Valóban nagy örökséget vett át …
Igen, már elég sokat költöztettünk. Mérföldkőnek tartom a Bundestag átköltöztetését Bonnból Berlinbe 1999-ben. A papám volt akkoriban a vezető szerepben, néhány más céggel együtt. Több hónapon keresztül vettük részt a projektben. Akkoriban nyolc éves voltam, és mindezt csak elbeszélésekből és fényképekről tudom. De amúgy is fontos, hogy ne csak üljek azokon a babérokon, amiket az előttem lévő generációk elértek.

Hogyan szeretné a jövőbe vezetni a vállalatot?
Meggyőződésem: Nem szabad megállni, meg kell próbálni mindig új ötleteket kidolgozni és bevezetni. Két példa: Két éve kínálunk járműszállítást. És olyan fűthető félpótkocsikkal közlekedünk, amelyeket itt gyártottak. Jelenleg a nagyobb mértékű digitalizációra összpontosítunk. A mi üzletágunk, különösen a bútorszállításban, még mindig sokat dolgozik papírral, és mondhatni, nagyon régimódi. Rengeteg itt a tennivaló!