Continue the legacy

Hun er kvinnen bak spedisjonsselskapet Fritz Fels: Nadine Beck er barnebarnet til Fritz Fels junior og oldebarnet til selskapets grunnlegger. Når faren uventet dør, vet hun hva hun må gjøre: «Nå er det jeg som må lede bedriften vårt.» Selv om hun ikke hadde planer om å bli leder for et spedisjonsfirma som driver med flytting og transport av maskiner …

90

ansatte har bedriften i Heidelberg.

Content fels continue the legacy 01

Thomas og Nadine Beck.

Det å få i oppgave lede en bedrift med rundt 90 ansatte fra en dag til den neste, hvordan klarer man det?
Det er som å lære å svømme i kaldt vann: Det må gå fort! Det gjelder å bevare roen, ta tak i det viktigste først og deretter ta én ting om gangen. Det var vanskelig å overkomme alt. Men jeg har et team som tar ansvar og støtter meg i alle sammenhenger.

Ble du godtatt som sjef med én gang?
Ja, absolutt. Men jeg måtte også jobbe for at de ansatte skulle kunne føle seg trygge på meg. Mange har kjent meg siden jeg ble født og lot meg sitte på i feiemaskinen da jeg var liten. Jeg har vokst opp her, men hadde ellers ikke så mye å gjøre med bransjen. Jeg hadde jobbet her i to år, og så ble jeg plutselig sjef. Det var en enorm omstilling.

Angrer du på det valget du tok?
Da jeg var liten drømte jeg om å bli veterinær. Etter at jeg var ferdig med studiene, jobbet jeg i andre firmaer og begynte først å jobbe i familiebedriften da sønnen min ble født. Da faren min plutselig døde, visste jeg det bare: Dette har tre generasjoner før meg bygget opp, og jeg kan ikke la det forsvinne!

«Det har vært tre generasjoner før meg! Da har man en arv å ta vare på!»

Nadine Beck, daglig leder av Fritz Fels GmbH Fachspedition, Heidelberg

Du har store sko å fylle …
Ja, og vi har vært med på mye. Noe av det største var flyttingen av den tyske Forbundsdagen fra Bonn til Berlin i 1999. Da hadde faren min ansvar for andre bedrifter som også deltok. Vi var involvert i det prosjektet i flere måneder. Jeg var åtte år. Jeg har sett bilder og blitt fortalt hva som skjedde. Men jeg kan ikke hvile på de laurbærene tidligere generasjoner gjorde seg fortjent til.

Hvordan vil du lede selskapet inn i fremtiden?
Jeg er overbevist om at man alltid må utvikle seg videre, satse og prøve ut nye ideer. To eksempler: I to år nå har vi tilbudt kjøretøytransport. Og vi er ute på veien med oppvarmede semitrailere. Vi arbeider for tiden med å bli enda mer digitale. Bransjen vår, ikke minst innen møbelspedisjon, arbeider jo fortsatt mye med papir og er temmelig gammeldags. Her kan det gjøres mye!

Content fels continue the legacy 02

Flytting av av den tyske Forbundsdagen i 1999. Med på laget: Fritz Fels GmbH Fachspedition.

Bilder: Fritz Fels GmbH Fachspedition, Henrik Morlock

Oppover