Nadine Franke, konateľka šéfka spoločnosti Stahl‑Express Franke, o vozidle Actros a o tom, ako aj malí hráči môžu obstáť na trhu.
Nárast v štrbine – o možnostiach úspechu pre menšie špedície.
Pani Franke, váš podnik sa volá Stahl‑Express Franke (pozn. Stahl – slov. oceľ). Prepravujete len oceľ?
V žiadnom prípade. V období založenia spoločnosti sme skutočne vykonávali len prepravu ocele. Dnes je však tento segment len jedným z viacerých segmentov. Naša zákaznícka štruktúra sa už dávno veľmi rozšírila.
Pre malé nemecké špedície zostávajú už len štrbiny?
Žiaľ áno! Už teraz dominujú veľkí hráči. Skupuje sa všetko, čo má vlastný vozový park. A okrem toho vyvierajú zo zeme digitálne špedície. Pre niektorých zákazníkov to môže byť celkom zaujímavé: Keď je potrebné len prepraviť kompletný kamión s paletami z bodu A do bodu B, na tento účel nie je potrebné špeciálne vozidlo ani vodič s dobrou kvalifikáciou, ktorý hovorí nemecky. V tomto prípade sa na mieste vykládky ukáže len mobilný telefón, a je to vybavené. Ale určité prepravy si vyžadujú špecialistov. A k nim patríme my. 24‑tonové kotúče nie je možné preskladňovať cez tri logistické centrá a potom ich doručiť zahraničným špeditérom. Na to je potrebné špeciálne vybavenie a dobré plánovanie. To platí aj pre prepravu nebezpečných tovarov, ktorý je dnes ďalším dôležitým pilierom našej činnosti.
„Ako vodič nebezpečného tovaru máte osobitnú zodpovednosť. Vodič musí pochopiť, čo preváža.“
Ako „tikajú“ zákazníci s nebezpečným tovarom?
Sem patrí know‑how a dobrý servis. To je veľmi senzibilné odvetvie, ktoré je odkázané na spoľahlivých a kompetentných partnerov. Naši obchodní spolupracovníci sa napríklad starajú o zákazníka od A po Z. Niekto, kto požaduje dokumentáciu, nebude trikrát prepájaný – to sa vybaví okamžite, bez ohľadu na to, či to patrí do príslušnej oblasti zodpovednosti alebo nie. Alebo si zoberme našich vodičov: Ako vodič nebezpečného tovaru máte osobitnú zodpovednosť. Vodič musí pochopiť, čo preváža. Dokonca sám zavolá zákazníka, aby zorganizoval čas vykládky. Náš vodič je ten, ktorý tovar zákazníka privezie k jeho zákazníkovi. Tu je veľmi dôležité zdvorilé vystupovanie a upravený vzhľad. Dôležitý je aj náš vlastný vozový park. Len s týmto kompletným balíkom zloženým z dobrého personálu, perfektného vybavenia a správneho prístupu možno poskytovať spoľahlivosť, ktorú zákazník oceňuje. Miera strát pod 0,1 percenta, ktorú pravidelne dosahujeme, hovorí za všetko.
Prečo ste sa rozhodli pre Actros?
V prípade nákladného vozidla je najdôležitejšia spoľahlivosť, a z tohto hľadiska sme s vozidlom Actros veľmi spokojní. A to tak vo vzťahu k samotného vozidlu, ako aj k príslušnému servisu. O kúpe u nás nerozhoduje len samotná nákupná cena. Výhodnejšia cena od alternatívnych dodávateľov je veľmi rýchlo relatívna, ak vozidlo príliš často zostane stáť na ceste a nie je možné nájsť servisnú dielňu, ktorá dokáže v krátkom čase pomôcť. V najhoršom prípade dokonca hrozí strata zákazníka z dôvodu opakovanej nespoľahlivosti. K dobrej značke nákladného vozidla teda patrí oveľa viac ako len dobrá cena za výrobok. A presne z tohto dôvodu sa u spoločnosti Daimler cítime dobre. Vynikajúci výrobok je doplnený dobrým servisom.
„V prípade nákladného vozidla je najdôležitejšia spoľahlivosť, a z tohto hľadiska sme s vozidlom Actros veľmi spokojní.“
Čo si myslíte o inováciách vozidla Actros?
Actros dlhými krokmi napreduje do budúcnosti. S napätím sme očakávali hlavne čiastočne automatizované jazdenie, ako aj systém MirrorCam. Skutočnosť predčila naše očakávania. Tieto systémy zvyšujú jazdný komfort a bezpečnosť. Našich technicky zdatných vodičov rýchlo nadchol aj Multimedia Cockpit. Zaobchádzanie s chytrým telefónom je pre nich dnes samozrejmosťou. To, že sme sa rozhodli pre Actros, je pre nás dôležité aj hľadiska udržania si vodičov.
Ako riešite nedostatok vodičov?
Dobrá pracovná atmosféra je veľmi dôležitá. My sme rodinný podnik. U nás nikto nie je len obyčajné číslo. Naše uši sú vždy otvorené v prípade osobných problémov a vždy pomôžeme, keď to dokážeme. Našich vodičov si okrem toho hľadáme v celom Nemecku a neobmedzujeme sa len na bydlisko v Düsseldorfe. Naše dispečerské oddelenie organizuje prepravy tak, aby každý vodič mohol stráviť víkend vo svojom bydlisku. Na požiadanie si naši vodiči môžu nákladné vozidlá zobrať aj domov, ak je tam k dispozícii strážené parkovisko. A onedlho začneme s praktickou výučbou vodičov, aby sme si svoj dorast vychovali sami.
„Tieto systémy zvyšujú jazdný komfort a bezpečnosť.“
Ďalším opatrením by mohlo byť aj zvýšenie propagácie profesie vodiča medzi ženami!
Súhlasím! Veľa žien nevie, že túto profesiu možno dobre vykonávať aj na čiastočný úväzok, alebo že v miestnej doprave existujú pracovné miesta, v ktorých je človek každý večer doma.
Ako posudzujete dominanciu mužov v špeditérskom odvetví?
V obchodnej oblasti pracuje celkom veľa žien, ale v priemyselnej oblasti dominujú muži. Myslím si, že je to škoda a rovnako to bolo aj v našom podniku. Môj otec spočiatku vôbec neuvažoval, že by som sa mohla stať jeho nástupníčkou. Veď som získala aj celkom inú kvalifikáciu. A potom, keď som pred 20 rokmi niekoľko týždňov vypomáhala v našom podniku, už som nechcela odísť.
Ako sa k Vám dnes správajú v branži?
Noví obchodní partneri sa čudujú. Zdá sa, že je to veľmi zriedkavé, že rokujú so ženou vo vedúcom postavení. Naposledy mi jeden zákazník povedal: „Moja úcta, nečakal som tu ženu!“ Predtým ma takéto výroky urazili. Dnes to využívam ako moment prekvapenia a potom ich presvedčím svojimi odbornými schopnosťami.
S akými klišé sa stretávate?
Niekto mi raz povedal, že by som vlastne mohla predať firmu a zariadiť si pekný život a tráviť čas nakupovaním. Vtedy som bola ohromená. Dnes sa tomu smejem. Ako to však môže niekoho napadnúť! Toto by mužovi nikdy nepovedali. A čo sa príslušných mužských klišé týka: Tón v špedícii je skutočne často typicky mužský a trochu drsnejší. A presne v tom tkvie to čaro. Ja sa s tým viem veľmi dobre vysporiadať. Mám rada, keď sú vzájomné vzťahy úprimné a nekomplikované. Ale aj tu je ženský vplyv často výhodou. Tón mužov je oveľa prívetivejší, keď je prítomná žena. Ale nakoniec pre mňa nie je dôležité, či ide o ženu alebo o muža. Každý človek je iný a má svoje kvality – nezávisle od pohlavia.
Na verejnosti sa opäť stále viac diskutuje o záväzných kvótach pre ženy. Čo si myslíte o tejto téme?
Myslím si, že by to bolo hrozné, keby som musela prijímať zamestnancov len preto, že patria k určitému pohlaviu. Politika sa musí vo zvýšenej miere zaoberať s flexibilnejšou starostlivosťou o deti a so zariadeniami s predĺženými prevádzkovými dobami. Potrebné sú celodenné školy s vynikajúcimi ponukami a otcovia rodín by sa mali aktívnejšie zapájať do rodinného života. Potom sa aj ženy môžu zaoberať so svojimi kariérami. Celkom úprimne: Aj dnes sa ešte väčšina žien musí rozhodovať medzi deťmi a prácou, pretože kompatibilita jednoducho neexistuje.
Osoba a jej podnik.
Nadine Franke je konateľkou špedície Stahl‑Express Franke. Získala kvalifikáciu v cestovnou ruchu, a v súčasnosti vedie podnik v Düsseldorfe spoločne s Michaelom Robertzom, ktorý má na starosti operatívnu oblasť, a ona sa zatiaľ venuje zákazníkom, zamestnancom a dodávateľom. Približne 50 zamestnancov sa stará o to, aby 30 vlastných nákladných vozidiel a 35 návesov na kotúče mali vždy dostatok práce. Ťažiskom ich činnosti sú okrem iného preprava nebezpečných nákladov a ocele. V podniku sa dnes v prevažnej miere pracuje bez papierov a sú „uprostred rôznych digitalizačných procesov“, hovorí pani Franke. Okrem svojej práce sa angažuje aj v práci riadiacej skupiny žien Asociácie zasielateľstva a logistiky Severného Porýnia-Vestfálska.
Ďakujeme za rozhovor!
Fotografie: Ralf Kreuels